Gesprekken met mij zijn laagdrempelig. Ik breng mensen graag in balans met zichzelf, hun omgeving en hun ambities.
De mensen waar ik tot nu toe mee gewerkt heb, geven aan dat ze zich altijd heel snel op hun gemak voelen. De mens staat bij mij altijd voorop. Dan komen de verhalen los. Eenmaal in gesprek filter ik uit de verhalen snel waar kansen, mogelijkheden en oplossingen zitten. En speel daarbij in op het gevoel en de behoeften die er zijn.
Ik gebruik verschillende coaching methodieken en inzichten, maar de kern is, dat ik altijd uit ga van het positieve. Niemand past naar mijn idee in een hokje, dus elk gesprek is maatwerk. Wat kan er wel? Welke successen zijn er in het verleden al behaald? Ik zie de kwaliteiten. Hoe klein de stapjes ook zijn, we zetten ze samen om in een (hernieuwde) positieve kijk.
Vaak zijn één of twee gesprekken al voldoende om zelf weer door te kunnen. Soms is er meer nodig en kunnen we een gericht stappenplan opstellen. Dit kan zowel face-to-face, maar ook eventueel online, als de afstand te groot is.
Waarvoor kan je bij mij terecht?
Begeleiding van sollicitatieprocedures, coachings- en outplacementtrajecten, lifecoaching, teamcoaching, loopbaanbegeleiding en, meer in het algemeen, om de motivatie weer te hervinden. Een bijzondere specialisatie van mij is ski-coaching, waarbij ik mensen leer omgaan met hun (ski) angst terwijl ze ook nog technisch beter leren skiën.
Typerend voor mijn werkwijze
Ik haal graag het beste uit mensen naar boven. In alles ben ik op zoek naar de intrinsieke motivatie van iemand en zoek de verbinding. Wanneer ik iemand niet persoonlijk kan helpen, weet ik vanuit mijn netwerk vaak wel de juiste connecties voor hem/haar te leggen. Mijn manier van werken is geïnspireerd en gebaseerd op methodieken zoals resultaatgericht coachen, PMA coaching, boeken zoals die van Wouter Hart, maar ook op de principes van Mobility Mentoring®. Hierdoor lukt het mij vaak om mensen verder te krijgen dan ze zelf vooraf verwachten. Ik kan een kritische spiegel voorhouden, maar altijd met een glimlach. Waardoor het wel zowel aankomt, alsook binnen komt. Hierdoor ontstaat er ruimte voor acceptatie en groei. Op deze wijze krijgen mensen vaak een 'Aha-Erlebnis' en ervaren tegelijkertijd ook meer zelfwaarde én hierdoor zelfvertrouwen.
Wil je weten wat ik voor jou zou kunnen betekenen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Indien gewenst kan dat ook telefonisch worden gehouden of door middel van videobellen. Ook de coaching kan eventueel middels videobellen plaatsvinden indien de afstand te groot is voor fysieke afspraken. Pas wanneer je een goed gevoel hebt en het vertrouwen dat ik jou zou kunnen helpen, plannen we een vervolgafspraak en gaat de coaching beginnen.