Mijn Werkwijze

 

Kennismakingsgesprek

 

Vertrouwen hebben in mij als mediator is dé basis voor een succesvolle mediation. Tijdens de mediation worden namelijk vrijwel altijd vertrouwelijke zaken besproken. Daarbij ben ik neutraal en onpartijdig en moet ik mij onthouden van oordelen. Vandaar dat er eerst een kort kennismakingsgesprek plaatsvindt (ca. 30 min). Dat kan met beide partijen tegelijk of met ieder afzonderlijk. Op basis daarvan kunt u beslissen of mediation iets voor u is en of er een klik is en u uw vertrouwen in mij wil stellen. Als u voor mediation hebt gekozen en u het gevoel hebt dat ik u daarbij kan begeleiden, maken we een afspraak voor een eerste bijeenkomst. Waar deze wordt gehouden, wordt in samenspraak met u vastgesteld. 

 

Mediation overeenkomst

 

Voordat de eerste bijeenkomst na de kennismaking plaatsvindt, wordt een mediation overeenkomst gesloten. Die wordt door partijen en door mij getekend. Op die overeenkomst is het Mediation reglement van de MfN van toepassing. Dat geeft waarborgen voor een zorgvuldige en professionele begeleiding.

 

Mediation bijeenkomsten

 

In een aantal bijeenkomsten brengt u onder mijn begeleiding in kaart wat het conflict precies inhoudt en wat uw belangen zijn. Op basis van deze belangen onderhandelt u naar een werkbare en voor ieder van u aanvaardbare oplossing.  Een oplossing die een einde aan het conflict maakt.

 

Vaststellingsovereenkomst

 

Als u die oplossing hebt gevonden, gaat u vervolgens samen met mij bekijken hoe afspraken ook voor de toekomst kunnen worden geborgd. De door u gemaakte afspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.