Soms worden er termen gebruikt bij mediation en coaching processen, waarvan je niet helemaal zeker weet wat het is. Op deze pagina heb ik de meest gestelde vragen verzameld en er een kort antwoord op gegeven. Mocht jouw vraag er niet tussenstaan, stuur mij gerust een berichtje en ik help je graag.

 

Wat is een virtueuze cirkel? 

De letterlijke vertaling is: een zichzelf versterkend systeem dat een positief effect heeft. Maar wat betekend dat nou?

Een virtueuze cirkel is een concept uit de sociale wetenschappen dat verwijst naar een situatie waarin een reeks gebeurtenissen of acties elkaar op een positieve manier versterken, waardoor een opwaartse spiraal ontstaat. Het idee achter een virtueuze cirkel is dat gunstige omstandigheden of positieve acties leiden tot verdere positieve resultaten, die op hun beurt weer gunstige omstandigheden creëren.

Stel je voor dat je begint met een kleine positieve verandering in een bepaald aspect van je leven. Deze verandering leidt tot een ander positief effect, wat op zijn beurt weer een volgende positieve verandering stimuleert. Dit patroon herhaalt zich steeds, waarbij elk positief resultaat een volgende verbetering bevordert.

Een voorbeeld van een virtueuze cirkel kan zijn in een professionele omgeving: een team dat effectieve communicatie en samenwerking ontwikkelt, ziet mogelijk een verbeterde teamdynamiek als gevolg hiervan. Deze verbeterde dynamiek kan leiden tot verhoogde creativiteit en efficiëntie, wat op zijn beurt de teammotivatie en betrokkenheid vergroot. Deze verbeteringen voeden elkaar en creëren een opwaartse spiraal van positieve ontwikkeling.

Een belangrijk kenmerk van een virtueuze cirkel is dat het positieve effecten versterkt, waardoor ze duurzamer en krachtiger worden naarmate de cyclus voortduurt. Dit concept wordt vaak tegenovergesteld aan een vicieuze cirkel, waarbij negatieve gebeurtenissen of acties elkaar op een neerwaartse manier versterken.